“汤圆，来陪爸爸睡觉。”

    客厅静悄悄的，没听到小猫出窝的动静。季绎把手机拿出来，点进机票预订app，上面还挂着他的历史搜索记录。

    沈叙的文字消息在屏幕顶端跳出来：「轮转结束，我就回来陪你好吗？」

    眼泪顺着眼尾滚落至耳廓，季绎扯了几张纸巾擦干净，抬手打字。

    季绎：「不用，我下半年也很忙，回来也没时间顾你。」

    面谈正式启动，季绎一家家门店跑。不同的人，但话术都是一样的，肯定贡献，说明现状，提出方案，倾听反馈，达成共识。

    可是真的当季绎在门店坐下来，面对那一张张或茫然或愤怒的脸时，这些话就变得像在吞吐玻璃，他能感觉到它们划过喉咙的阻力，每说一句都在割伤自己。

    实际执行变成了一件宛如自残的事。

    第三个面谈，在滨河店，对方是个四十多岁的男人，后厨主管，干了四年。

    季绎说公司目前面临一些调整。

    男人点头，说：“我知道，要降薪。”

    季绎不敢看他的眼睛，“不是降薪，是优化薪酬结构，是调整。”

    “季经理，我们都懂。”男人搓着膝盖，憨厚地笑笑，“这就是降薪。”

    杨小军在这个时候提着杯打包好的咖啡走过来，放到季绎面前。男孩子头发长了点，眼睛亮亮的，他不知道季绎来店里做什么，只当是普通的巡店。

    “季经理，喝咖啡。”

    季绎不敢接。

    杨小军以为他在跟自己客气，催促道：“季经理你喝啊，是不是我买的牌子你不喜欢？”

    季绎压着那张面谈记录单，闻言很慢很慢地摇了摇头。

    “你自己喝，别管我。”季绎想，他有什么资格喝这杯咖啡。

    杨小军绽出一个很灿烂的笑容，“我从来不喝这玩意儿，苦的，我喜欢喝nai茶，这是特地给你买的，喝吧季经理，别跟我客气。”说完他就一溜烟跑走了。

    “季经理，您跟我说句准话。”男人态度意外地温和，“我现在是应该看看别的工作机会了是吗？”

    季绎的左耳又开始鸣叫，短暂的噪音结束之后，他张着嘴，在脑子里搜索符合流程的话术。

    对方迟迟没等来季绎的答复，他继续说：“没关系的季经理，现在大环境不好嘛。那些大企业的高才生都在被裁，我们这样的人，一没技术二没学历的……”

    他翻来覆去地重复着“没关系”“我理解”“都明白”。

    季绎噌地一下站起来，椅子在身后差点翻倒，“陈师傅，感谢您对zz这些年的付出，如果没问题，签下字。”

    面谈记录表被推至对方面前，季绎伸手递上那支黑色的签字笔，像是提着刀的刽子手。

    男人没多余的话，接过去爽快地签下了自己的名字。

    “您费心了。”男人说。

    被店长接待的casper参观完周围的商圈走进来，居高临下地打量了一眼坐着的中年男人。对方见他气质不凡，局促地站起来。