第一天冗长的会议，主要是各部门的工作总结和计划。

    文穆博最后做了总结发言，总结了去年一年取得亮眼的成绩，表明了信鸽社区网成为了社交类app的榜首，但也同时强调了要保持产品“与时俱进”的重要性；同时说明了前一段时间的赤金率先挑起的恶性竞争事件，指出“得道多助失道寡助”；并且在最后展望了公司今年的重点，表示公司不仅要开发更多符合用户喜欢的网页及app产品，并且还要大力发展互联网出海业务，探索国际市场，这也是年会主题定位为“星辰大海”的原因。

    员工最期待的还是这一天晚上的年会，由于主题是星辰大海，公司要求员工都穿带有蓝色并且bling bling元素的服饰，男士西装，女士礼服，每个人都做了Jing心的打扮。

    会场很大，大概有60余桌，每桌10余人，分部门陆续坐定后，期待已久的年会开场了。

    开场就迎来了一场重头戏，这是一个特别的出场亮相走红毯仪式。

    流程是是分部门陆续到门口候场，一个男生携一个女生一一亮相，走一段会场中间的红毯后，再回到原来的位置坐下。场上还有主持人播报这个人的姓名和一句话简介，简介都是提前整理好的，其他部门的员工就坐在场下看，这样可以让大家对公司每个人至少有个脸熟。

    而最后要压轴出场的肯定是文穆博，早在他听新来的行政总监汇报这个事情的时候就点头同意了也会亲自亮相。

    “文总，我们设计在年会的开场每两个员工出场亮相，你在最后走红毯，你看可以吗？”

    “嗯，可以。”

    “那你选哪个女伴？”行政总监问。

    “当然是我的助理，张昕然。”

    而此刻，张昕然刚刚被文穆博单独请来的造型团队打造完毕，美的不可方物。

    “太美了，我都舍不得给别人看了！”文穆博在昕然的耳边说。

    “注意点，可是公司的活动呢！”昕然提醒道。

    “现在我宣布本次年会走红毯环节正式开始。”年会主持人热情的宣布道。

    “首先亮相的是人力资源部，第一对出场的是HRBP向宇宁和HR经理顾小爱，向宇宁是我们公司的风流才子，他的人生格言是人不风流枉少年；他旁边的顾小爱，人如其名人见人爱，她表示愿意用自己的热情为大家提供专业的人力资源服务，保证员工按时缴纳五险一金！”

    全场响起了雷鸣般的掌声！

    ……

    台上邀请的两位专业主持人轮流介绍着出场员工。他旁边是行政部的薛婉婉，她负责在一旁提示着员工姓名，保证主持人没有弄窜员工的名字。

    要说薛婉婉也是郁闷，她虽然是行政经理，但原本公司小，她就是行政部的实际负责人，可是公司规模逐步扩大后，空降了一个行政总监在她头上，现在行政总监就让她负责这些小事，导致她没有办法参与亮相。不过她还是Jing心打扮了一番，穿了一个满是亮片的蓝色抹胸裙，自认为很是闪耀。其实公司多数的员工都觉得，这也太夜店了。

    ……

    “接下来出场的是产品部，首先是高级产品总监尹志宏，和新产品研发组高级产品经理丁颖，他们的共同目标是在今年开发出大众喜爱的app产品，霸占应用商店下载榜首！”

    ……

    “由于技术部和编辑部都是属于男女比例严重失调，所以两个部门就一起亮相了哈。”主持人打趣说，“紧接着出场的是技术总裁CTO王明远和总编辑李慧娟，王明远表示他今年的任务是不出BUG…是不可能的，但出了BUG就一定能解决！李慧娟，娟姐表示要把最Jing彩的内容呈现给全体用户。”