利亨风投由岑一了算，衍集团理层意见化，董事为衍工尾掉，价脱遇求，应该尽快抛掉，另有老资历孟真，愿意让企业控制权。

    孟家实力雄厚，培养唯一继承孟真备完履历，又公司门岗，了解集团业务经营，且底有成熟经营成，轻则成为一优势，意味衍集团更广阔未来。

    岑给倍溢价，求收购衍工全gu权。

    孟雅踢岑局为抵挡风险，难抵抗外市场变化。

    短短易，利亨发价累计涨幅经达5264，期间次发熔断机制，价格仍然持续扬。

    ……

    议效率，议题由岑单方面主导，衍提题，解决题，条理清晰逻辑鲜，没有一句废话，最题落收购gu份占b。

    孟真垂没，全贯注盯面前一份议，哪怕经过八遍。

    衍工就孟家负累，有机脱，何乐为？

    议室灯通，椭圆议桌摆放投影仪，一排排档椅整齐排列，每座位前摆放各式。

    衍和利亨团队等，方财务、法务、技术门骨g全列席，严肃穿正装，视线都盯门，等待次议——利亨风投董事岑。

    墙钟滴答响，针过。

    岑提前一周安排团队布局，赶间回来，就为了参次议，亲孟真谈衍工收购。

    收购案合合理，价格也没题，ga0清楚收购企业布局。

    衍集团。

    家都见见位传奇，妖鬼怪。

    彼战殆，没有何b更了解孟家经营结构。

    岑一句话没听见，思飘了远。

    助理还耳旁喋喋休，话咋咋呼呼放鞭pa0。

    没位裁风尘仆仆回一趟办公室，为了洗澡，换一g净西服，还了一条领带。

    孟真履一周，衍集团gu价涨27。

    来，一男有。

    孔雀屏跑来招摇了？

    利亨风投登陆gu，间gu价暴涨超过28倍，引发市场格外关注。

    衍集团掌门孟真，发布表，未来公司将调整传统工业经营模式，资运作为主方。

    接过平板电脑，调关报。

    岑风度翩翩来，眉锋利度从容，环顾一周，目光扫过场每一，最落主位座椅，里坐孟真。

    岑眸，微微一略表歉意，合拢西服扣落座，“抱歉让家久等。”

    孟真仅愿意让49，意味仍保留控制权。

    穿剪裁得t蓝se装，面容沉静，里没有，嘴颜se淡，显得冷静，一次失败联姻没有脸留何痕迹，当然，禁忌，也没有留痕迹。

    接来议程，方团队就并购条款、收购价格、战略协、收购整合方案、力资源置，及期市场布局和法律法规等题展协商。

    市场孟真提战略调整颇期待。

    岑定住屏幕一幕，腹0过脸，嘴角提起轻微弧度，赞许意，却幽幽，“一仗，输给。”

    一般来，型市企业突然换帅，往往意味公司发展方发战略调整。

    也风过无痕，没将记里。

    听，听衍集团前裁，荣归故里来收购老东家了？有思雀跃搓搓，空期待张。

    除非愿意。

    成熟了，学掩饰了。