“您觉得下一任董事长会是谁？”贺见真干脆地问。

    唐礼涛看他一眼：“你怎么想？”

    “我怎么感觉都不太可能？”贺见真在脑子里过了一遍剩下的人选：“除掉3个独立董事和梁驰，董事会9个人剩下5个——王彬彬和钟菱是子公司的老总，对天青从来参与不多，上不来的；祝力不可能，他没那个野心，我了解；您也一样，就不是奔着这个去的；那就只剩下周芮了，CFO，能力确实强，而且有个有财务经验的董事长其实不错，但她年资不算高，还是女性，不一定得人心。”

    天青的董事会已经定型，席位构成并不复杂。

    独立董事不实际担任公司职务，可以不考虑纳入董事长候选人名单中。太子爷梁驰则公开表示过不会进入公司，所以肯定也不是候选人。

    其余5位董事里面，有2位是天青下属全资子公司的董事长。大型企业经常会请子公司的董事长或者高管到母公司来任董事，一来利润高的子公司对母公司贡献大，地位高；二来外部董事能对母公司起到监督作用。但他们也就是提供决策意见和监督，很少机会成为董事长。

    最后3位就是天青现任高管，分别是首席财务官周芮、行政副总祝力、市场副总唐礼涛。

    唐礼涛的计划里一直只有董事席位，对董事长的那张椅子他没有想法；行政副总祝力向来低调，属于埋头干活的类型，况且行政体系已经出了贺见真一个总经理，董事长不太可能再是行政副总；最后就是首席财务官周芮，她虽是悍将，但女性身份摆在职场里的确吃亏，年纪又轻，面对一众男性，竞争优势肯定是低一些的。

    这样一来，这一届董事会里好像就没有能成为董事长的人了。

    “其实我觉得周芮挺好的。”唐礼涛端着茶碗：“女的怎么了？女的也可以当董事长嘛。年纪轻有年纪轻的好处，能创新、有活力，只要务实、肯干，对企业就是好的。”

    贺见真其实也喜欢周芮：“那您了解过她本人的想法吗？”

    “今天开完会聊了两句，她说她自己不敢想。我说有什么不敢想的？”

    “您其实是不是也还不完全信任她？”

    唐礼涛喜欢他的聪明：“至少得保证选出来的是自己人。”

    贺见真听出了暗示：“您担心她用心不正？”

    “飞机失事的案子没查完，我心里就不放心。”唐礼涛解释：“不是说怀疑谁，但还是要提防。高层很大可能是有问题的，那无非就是从董监高的人里面出，万一选了个屁股歪的，我就是天青的罪人了，梁崇正晚上要来找我算账的。”

    他的担心也是贺见真的担心。

    飞机失事虽然已经确定了罪魁祸首，但是更多的线索指向了天青的内部。公司里必然有一个高层人物在帮助曹隽，才能让一个离职了十年的技术员成功完成这么复杂Jing密的谋杀计划。

    这位藏身高层的始作俑者和梁崇正非常亲密，而且在公司的时间不短，熟悉基层人员，对公司的危害性极大。他至少也是高管，很大可能身兼董事的职位，接下来还会直接对董事会选举造成影响，破坏选举的公正性。

    贺见真最担心的就是这个情况。

    曹隽的动机至今不明确，没人知道为什么他要杀梁崇正，他可能只是一枚棋子，是帮助幕后真凶实现野心的工具。如果是这样，那么真凶的动机就变得尤其重要。

    高层谋杀企业最高领导能为了什么呢？要么有私仇，要么为了篡权夺位。前者还好说，如果是后一种，就意味着天青有人处心积虑要谋求最高领导的位置。而要成为董事长，起码要是董事会成员。也就是说，现任的董事会成员里，有且至少有一个，可能是这场空难的真凶。

    想到这种可能性，贺见真冷汗直下。

    他只能祈祷不是这种情况：“其实也不一定是董事会，陈希走之前还核查过一遍技术路线的几位博士专家，但我临时把他调走了，他的核查就中断了，没来得及查出东西。”

    “博士专家也查了？”

    “也是另一条思路嘛。像宋博士这样的，既是首席科学家，又是监事会主席，也属于高层了。还有的博士也是大半辈子都在公司的，他们才会和曹隽这种老技术员关系亲厚。曹隽离职十年了，都还愿意合伙这种事，可见他们交情非同一般，肯定不只是单纯上下级。博士们比高管单纯，到底还是属于技术员，技术员和技术员之间的感情是不一样的，尤其是这些老技术员，有的是师徒情谊，比得上家人。”